Откроется окно добавления нового шаблона
Название шаблонаЗадайте название шаблона, данное название будет отображаться в цифровой воронке.
Тип распределения - Равномерное распределение - все выбранные сотрудники получат одинаковое количество заявок.
- Распределение по нагрузке - можно выбрать нагрузку на каждого менеджера или отдел, перетянув ползунки.
Контроль повторных продажВиджет может отслеживать повторные заявки от существующих клиентов. Повторные сделки можно искать по контакту, компании или по обеим сущностям.
Давать приоритет тем кто сейчас онлайнПри распределении виджет в первую очередь будет передавать заявки тем пользователям, которые сейчас онлайн.
Чтобы эта функция стала доступна, необходимо установить виджет Пушер. Обратите внимание, что при включении этой галочки, заявки всегда будут распределяться среди тех, кто сейчас онлайн. Если онлайн не будет никого, то заявки распределятся на всех, в том числе на оффлайн сотрудников. Онлайн определяется открытым браузером amoCRM.Учитывать индивидуальный графикВиджет учитывает в том числе график работы сотрудника. Обратите внимание, что если данная настройка включена, а график у кого то не задан, то он не будет получать заявки.
Подробнее про настройку графиков.
Повторное распределение с учетом текущего ответственногоДанная настройка запускает распределение с учетом того, что у сделки уже есть ответственный, но её нужно распределить еще раз, но только в том случае, если текущий ответственный не подпадает под фильтр распределения (на рабочий день по его графику, не выбран в списке распределения, не онлайн, выключился из распределения т.д.).
Подробный кейс.
Список распределенияЭтот список сотрудников, которые попадают в распределение в данном шаблоне. Выберите нужных пользователей или весь отдел.
Если распределение
равномерное, то при выборе отдела нельзя выбрать отдельных пользователей в этом отделе, все сотрудники в нем будут получать заявки равномерно.
Если распределение
по нагрузке, то внутри отдела так же можно настроить индивидуальную нагрузку.
Если выбрать сразу весь отдел, то
новые сотрудники, пришедшие в отдел автоматически включаются в распределение.