Главное, что стоит помнить: просто внедрить CRM — мало, нужно настроить ее под свой бизнес и научить своих сотрудников в ней работать.
Один раз внедрить и объяснить, преодолеть саботаж и доработать систему под себя. Тогда вы получите действительно крутой результат и крутую команду с твердыми результатами.
Например, мы в Команде F5 тоже выстраиваем работу в amoCRM — все наши менеджеры (а их больше 150), продажники и руководители используют систему каждый день для общения с клиентами, построения воронок и координации команды.
Все процессы выстроены четко и понятно для каждого менеджера, проекты не простаивают, данные не путаются, а оборот растет. Вряд ли бы мы добились такой системности без amoCRM.